2016年，根据《琼山区创建国家卫生城市指南》和《琼山区全国文明城市测评体系》的要求，我局认真履行主体责任和监督责任，结合我局工作实际，较好地完成我局“双创”工作、挂点社区（大园社区）的“双创”共建工作和乡镇联系点的“双创”工作，现将一年来的工作情况汇报如下：
一、成立领导小组，责任落实到人
我局领导高度重视，年初立即制定2016年度“双创”工作实施方案，迅速成立海口市琼山区统计局“双创”工作领导小组，党组书记、局长林春雨亲自担任组长，第一时间将“双创”任务具体分解到人，办公室负责“双创”日常工作。
二、加大宣传力度，营造“双创”氛围
一是抓宣传，利用发放宣传材料、悬挂宣传标语、制作宣传栏等形式全方位宣传创建工作的目的和意义，提高全局干部职工和大园社区居民的“双创”知识知晓率；二是抓学习，组织全体干部职工学习文明礼仪、法纪法规、健康知识等“双创”知识；三是抓服务, 我局成立“悟能” 志愿服务队, 利用节假日吋间抵达社区(村委会), 与他们开展共创活动。
我局领导重视，带头下点。“双创”工作开展以来，局长林春雨十分重视包点工作，多次与社区、村委会领导共同研究社区、村委会的“双创”工作，并采取多项措施，为社区、村委会解决创建工作中的实际因难。
1.开展“火钳·三员”行动。根据区“双创”指挥部要求，我局每日派出巡查小组到大园社区开展“火钳”行动，沿街沿路进行巡查督导。一是主动清理乱扔的烟头等垃圾；二是及时纠正行人随地吐痰、乱丢烟头、随意停车、乱堆放等不文明行为；三是督促商铺做好“门前三包”工作。
2.开展“六小门店”精准包店活动。我局负责指导、督促135户“六小门店”责任店铺开展病媒生物防制等环境综合整治，完善并使用“三防”设施，且给其发放“双创”监督员和“控烟劝导员”的红袖章，让红袖章飘满社区，形成“人人都是‘双创’监督员”的良好局势。我局全体干部职工分为5组巡查小组，对本单位责任区域内的病媒防制“精准包店”工作进行检查。巡查小组人员帮助各商户进行搬家式大扫除，要求其对标自查，对存在问题的商户当场责令其整改，并派人进行复查。
3.开展精准包户活动。为全面推进实施“爱双创·爱生活”精准包户行动工作，落实精准包户全覆盖和定点包干、责任到人的工作要求，我局在大园社区开展“精准包户”625户。包户人员帮助居民进行搬家式大扫除，到家入户宣传“双创”知识，让广大居民了解“双创”，支持“双创”工作。
4.开展卫生死角清理活动。为进一步推进“三无”小区“双创”工作，我局全体干部职工和大园社区工作人员一同到金通小区等多个小区清理卫生死角，清理垃圾30车次。同时，我局还经常到大园里、甘蔗园等地清理居民房屋楼栋之间缝隙的卫生死角。
5.支持大园社区“双创”工作，共投入5.73万元。作为挂点社区的责任单位，我局全力支持大园社区“双创”工作。今年3月份投入“三无”小区垃圾清理费0.9万元，4月份资助其清理小街小巷卫生死角经费0.21万元，5月份投入4.62万元帮助其制作“双创”宣传栏、清理卫生死角和修补破损道路。
6.帮助扶贫联系点开展创建活动，共投入2.017万元。2016年，我局花费0.453万元购置石桌和制作宣传栏赠送龙塘镇龙新村委会，并投入1.564万元帮助龙塘镇龙新村委会美焕一村修建小巷道路200m.
四、积极开展爱国卫生、健康教育和除四害工作。
1、制订完善了《统计局卫生制度》，坚持每天2次小扫除，每周一次大扫除，每月1次消除四害，并指定专人检查。
2、大力开展群众性爱国卫生运动，努力开创“全面动员、全面参与、全面动手”的爱国卫生工作，全面进行卫生大扫除，清理卫生死角，清除“四害”孽生地，广泛开展以灭鼠灭蚊为重点的除四害活动，保持了机关工作、生活环境的卫生洁净。
3、积极开展全民健身运动。为了增强全局职工的健康体质，养成健康生活方式，形成良好的工作文化氛围，我局积极落实职工工间操制度，每天上午10点整，组织职工积极到机关院内健身区集合，参加工间操活动，丰富了机关职工的文化生活，增强了机关职工的身心健康，营造了文明和谐机关形象。
五、认真做好文明建设工作
我局始终坚持把精神文明建设和文明机关创建工作纳入领导班子重要议事日程，按照“创新、协调、绿色、开放、共享”五大理念的的工作要求，全局上下团结一致，开拓创新，与时俱进，进一步增强工作积极性、主动性，以文明促统计，以统计促文明，不断把精神文明建设工作和文明机关创建工作引向深入，为圆满完成统计工作任务、推动统计事业科学发展，提供了强有力的思想保证和精神动力。
1、在日常工作中，局领导班子成员认真学习领会贯彻执行各项方针、政策和市委、市政府决策部署，自觉带头加强政治理论、业务知识方面的学习。并按照局党组制定的学习计划，组织集中学习和开展自学，结合学习内容撰写学习笔记和心得体会，不断提高自身政治思想素质，为各项工作的顺利开展奠定坚实地思想基础。
2、凝心聚力，团结务实。局党组坚持执行各项工作制度，能够自觉将《党章》中关于党组职责任务的规定落到实处。在日常工作中，局党组坚持民主集中制原则，重大问题集体讨论研究，班子成员之间讲党性、讲原则、讲大局、讲团结，勇于开展批评与自我批评，模范带好统计队伍，发挥班子的整体合力作用，形成了凝心聚力，团结务实的良好氛围。
3、以开展公民道德建设活动为契机，用以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神鼓舞统计人员的士气，大力弘扬敬业奉献精神，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，通过网站专栏、宣传栏、参加道德模范评选等多种宣传形式，在广大干部群众中倡导爱岗、敬业、诚信、友善等道德规范，形成尊老爱幼、扶贫济困、礼让宽容的人际关系。今年我局王秀南主任一家人参选五好家庭评选活动，荣获“平安家庭”称号。
4、丰富活动载体，积极开展文明创建活动，今年“三.八”、“五一”“七．一”、“十.一”和春节、端午、清明、中秋，我局均举办形式多样的活动，这些活动既提高了干部职工的健康素质，活跃了职工的文化生活，加强了同志之间的团结，又树立了团队和集体主义精神，有效地促进了局机关精神文明建设向纵深发展。
四、取得的成绩
1.林春雨局长被海口市“双创”指挥部评为“双创”工作先进个人。
2.我单位挂点社区---大园社区在琼山区建成区26个社区“双创”工作2016年第二季度督查考评中获得第七名。
五、存在的主要问题
一是各部门之间信息的沟通仍不够便捷，需进一步加强，形成主动责任，相互支持，互通情况，齐抓共管的良好工作格局。
二是个别干部对“双创”工作认识不够，在参加包点卫生义务劳动时积极性不高；包点社区、村卫生整治工作主要依靠辖区清洁员和我局定期的卫生打扫，部分居民主动参与意识和保洁意识不高，存在前面清扫干净，后面随手便丢垃圾的现象，主动配合意识还有待提高。
六、2017年工作计划
1.根据琼山区“双创”工作指挥部的要求，继续狠抓落实我局文明机关创建工作，完成自身“双创”工作任务。
2是认真总结前一阶段工作，结合包点工作进展，继续完善工作制度，形成包点工作长效机制，使包点工作常态化推进。
3.与大园社区共建“双创”达标社区，争取夺得琼山区26个社区评比活动的前三名。
海口市琼山区统计局
2016年12月2日
中国政府网
